U organizaciji Fakulteta za biznis i turizam i pod pokroviteljstvom Ministarstva nauke, u okviru programa sa ciljem promocije nauke i istraživanja u društvu Crne Gore, doktorant mr Miško Rađenović, kao rukovodilac programa, održao je promociju istraživanja na temu “Upravljanje ljudskim resursima u hotelijerstvu Crne Gore”, na Akademiji znanja Budva.
Skupu su prisustvovali predstavnici Ministarstava nauke i turizma, turističke privrede, javnih ustanova, studenti, mediji i ostala zainteresovana javnost.
Otvarajući skup, dekan Fakulteta za biznis i turizam, prof. dr Rade Ratković, kazao je da ovo treći istraživački projekat ovog fakulteta i uvijek se realizuju uz veliku podršku, potporu i finansijski stimulans Ministarstva nauka, sa ministarkom prof. dr Sanjom Vlahović na čelu.
“Na ovom Fakultetu se u kontinuitetu bavimo istraživanjem vezanim za ljudske resurse, zato što je to najvažniji činilac preduzetništva u turizmu i uspjeh svake turističke industrije, svake turističke privrede i svakog turističkog poslovanja primarno zavisi od kadrova. I uspjeh velikih kompanija primarno zavisi od kadrova” - naglasio je prfesor Ratković.
Ministarka nauke, prof. dr Sanja Vlahović, ocijenila je istraživanje doktoranta mr Miška Rađenovića veoma kvalitetnim i svrsishodnim, uprkos tome što njegovi rezultati, kako je kazala, “ne izazivaju osmijeh na lice”.
“Međutim, kao što je doktorima neophodno da naprave dobru dijagnozu kako bi pristupili liječenju, tako je i ovo istraživanje identifikovalo probleme u dijelu ljudskih resursa u hotelijerstvu, koje moramo što prije rješavati. Nadam se da će već sljedeće istraživanje u ovoj oblasti dati bolje rezultate i izmamiti osmijeh na lice” – kazala je Vlahović.
“Svrha ovog istraživanja jeste sagledavanje značaja ljudskih resursa za razvoj hotelijerstva u Crnoj Gori. Dodatni ciljevi programa su istraživanje razvoja osnovnih resursa hotelske industrije Crne Gore, te, u tom sklopu, primarno fokusiranje na razvoj ljudskog kapitala u toj industriji; Istraživanje strukturnih karakteristika ljudskih resursa u hotelijerstvu Crne Gore i identifikacija glavnih strukturnih nedostataka, odnosno disproporcije, te davanje predloga makro i mikro politike razvoja ljudskih resursa u hotelijerstvu Crne Gore, kako bi se što efikasnije prevazilazile uočene strukturne disproporcije” – kazao je doktorant mr Miško Rađenović.
Pored rukovodioca programa, u negovoj realizaciji učestovali su prof. dr Rade Ratković - rukovodilac institucije, doc. dr Ana Tripković Marković i doc. dr Ivana Ognjanović – koordinatori projekta, Bojana Rucović – prezentacija, Sanja Ratković i Marija Tomanović – organizacija i administracija, Sandra Radulović – PR, Ana Vukčević, student III godine - promocija.
Za potrebe istraživanja urađen je orginalni autorski upitnik od strane rukovodioca projekta i tima Fakulteta za biznis i turizam, a nakon toga uslijedilo je terensko istraživanje na uzorku od 505 ispitanika, zaposlenih u hotelima u Crnoj Gori.